因为老公最近放无薪假了,
因为薪水要被扣了,
可是总觉得算得怪怪的,
公司是用28天*8小时来算一个月上班总时数,
再用全薪除以一个月上班总数=一个小时的钱
但是扣无薪假却是以一天=85小时来计,
这样算法是对的吗?
麻烦知道的人可以告诉我,
谢谢
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我们家是一个月30天
一天8小时
一个月若放了48小时
薪水=(底薪+津贴)*{1-[48/(8*30)] }
(原作者于 2009-03-27 14:31:43 重新编辑过)
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我公司如放无薪假的扣法
是1天扣85小时而05小时是补周六休假那一天
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假设一个月是放4天的无薪假
我公司的算法是
全薪-((底薪/30)*4)=当月所领的薪资
老公公司的算法是
全薪-((全薪/30*4))＝当月所领的薪资
以每月领30000原的薪资为例(全勤 2000+绩效 2000+底薪 26000）
我在我公司所领到的薪水是 26533元
老公公司所领到的薪水是 26000元
我同事说他听过最夸张的算法是用
全薪-((全薪/当月上班天数)*4)=当月所领的薪资
以3月份为例,当月上班天数是22天
3月所领的薪资为 30000-((30000/22)*4)＝24545
PS：劳基法并无规定无薪休假的薪资算法，所以公司都是想尽办法来少发一点薪水，薪水只要不低于 17280就好了～
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